自社で営業活動を行い、組織的にアプローチを続けてきた結果、当社は創業17年で、 20名を越える会社組織にまで成長しました。

　事業内容も税務監査部門だけでなく、コンサルティング部門、相続・事業承継部門、 監査部門、M&A部門と多岐に渡っています。

　特に近年、コンサルティングの依頼が急増し、現在、全事業の約30％を占めるまでに。
　大手以外で、これほどコンサルティングの仕事が多いのは、業界では極めて稀なことです。

　しかも会社でありながら、課や部ではなく、チーム制をとったフラットな組織。
　年齢や資格ではなく、実力と人物重視。研修制度、成果報酬も取り入れています。

　大半の税理士事務所では、税務監査で手一杯ではないでしょうか。
　しかし、「税務の仕事に関わるなら、いろいろなことにチャレンジしてみたい」という方は多いはず。
　当社は、そんな自己成長したいと考える方にぴったりの会社です。
　さまざまなサービス部門があり、いろいろな仕事を手掛けることができるとともに、 基礎研修や専門研修など、研修制度も充実。実践と研修の両方を通じて、スキルアップし、 自己成長していくことができます。

　組織はチーム制ですが、毎年、個々の成長に合わせて、チーム編成が変わり、 担当顧問先やサービス部門がフレキシブルに変わるのも当社の特徴。 税務監査担当で入社しても、来年は、どういう仕事を任されるのかは、あなた次第です。 また会社自体、安定成長を続けていますので、個々の成長に見合った報酬もお約束します。

　　　

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